5月29日上午，以“共筑合規(guī)生態(tài)，攜手共贏未來”為主題的2025年分公司沙龍（第三期）在成都盛大國際成功舉辦。本次活動旨在加強總部與分公司的溝通協(xié)作，通過風控法務知識科普、分公司合規(guī)運營管理規(guī)范、最新政策解讀及生態(tài)共建，助力分公司提升合規(guī)意識、規(guī)避經(jīng)營風險，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。
本次沙龍聚焦“合規(guī)生態(tài)建設”，通過案例分析、政策解讀及管理規(guī)范宣導，強化分公司合規(guī)意識，同時傳達總部“技術賦能+市場驅動”的雙輪驅動機制理念。
會議內(nèi)容針對性強，與會分公司代表與總部各部門負責人就業(yè)務中的具體問題展開了深入交流。
- 風險案例與防范策略
風控部及法務部結合典型違規(guī)案例（如合同糾紛、數(shù)據(jù)合規(guī)、廣告宣傳風險等），剖析風險點并提出應對策略，幫助分公司直觀理解業(yè)務中的高風險場景。
- 實操建議
從合同簽訂、項目執(zhí)行等維度提供具體措施，如合同審核要點、風險自查清單等，助力分公司團隊掌握風險識別與防范技能。
- 政策解讀
運營服務中心詳細拆解總部最新風控政策，強調(diào)合規(guī)紅線，明確分級管理要求，并細化分公司日常運營中的合規(guī)流程，包括數(shù)字化管理及風險上報機制。
賦能支持部重點介紹了“雙輪驅動機制”，說明總部將通過商務支持（如聯(lián)合營銷政策）及技術賦能（如設計、咨詢等資質技術生產(chǎn)支持）為分公司提供項目全周期協(xié)同，降低經(jīng)營成本，提升市場競爭力。
- 成都第二分公司：咨詢項目資質要求，總部承諾在項目前期談判中提供全程支持，包括資質匹配、談判要點指導等。
- 儀隴事業(yè)部：聚焦合同規(guī)范性及風險管控，總部建議通過風控系統(tǒng)預審合同條款，并對高風險項目提供一對一評估支持。
本次沙龍不僅是知識的傳遞，更是總部與分公司協(xié)同共進的見證。未來，我們將繼續(xù)以合規(guī)為基石，以賦能為動力，攜手分公司共創(chuàng)穩(wěn)健發(fā)展的新篇章！
如果您對沙龍內(nèi)容或后續(xù)賦能機制有任何建議，歡迎在評論區(qū)留言，我們將第一時間為您解答！
