2018年12月17日，公司在艾克美雅閣大酒店舉辦了“締造輝煌、‘競’然是你——永忠工程設(shè)計(jì)、勘察、造價(jià)咨詢副總競聘大會”。董事長徐寧、總經(jīng)理劉明祥等公司主要領(lǐng)導(dǎo)組成評審委員會出席會議，公司各部門派出代表參加會議。本次會議共計(jì)5名公司內(nèi)部及外招人員參與競聘，并進(jìn)行施政綱領(lǐng)及個(gè)人能力的現(xiàn)場演講。
（總經(jīng)理劉明祥講話）
總經(jīng)理劉明祥進(jìn)行會前動員講話，對公司目前取得的成績給予高度肯定，并結(jié)合目前政策形勢對公司目前的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析。同時(shí)對公司目前的業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行了分類解讀，并就目前公司年度目標(biāo)進(jìn)度對與會人員進(jìn)行了報(bào)告。同時(shí)指出在改革開放40周年的這個(gè)契機(jī)，要緊跟國家、市場形勢，不算深化公司內(nèi)部的改革情況，實(shí)現(xiàn)公司更優(yōu)發(fā)展。公司在過去的發(fā)展中，取得了不俗的成績，但未來需要公司全員上下不懈的努力，才能為公司及個(gè)人取得更輝煌的成就。
（董事長徐寧致詞）
董事長徐寧隨后發(fā)表競聘致辭《致奮斗者》。在致辭中回顧了永忠歷年的發(fā)展進(jìn)程，闡述了公司理念。同時(shí)指出公司此次的競聘會，是用科學(xué)的體系評價(jià)人才，為人才提供上升的通道。公司堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本，以結(jié)果為導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀。同時(shí)將公司高管選拔機(jī)制進(jìn)行解讀，對于每位競聘者機(jī)會都是均等的，有能力的人自然能取得成功。同時(shí)也告訴每一位員工公司需要什么樣的人才，只要是人才公司就能提供舞臺，讓每一位員工有為之奮斗的目標(biāo)。
（競聘者風(fēng)采）
隨后開展的競聘演講中，競聘人員從自我認(rèn)知、工作經(jīng)歷、任職規(guī)劃、管理方式等多方面闡述，展示自我風(fēng)采。從實(shí)際事務(wù)講解出發(fā)向評審委員會、員工代表詳細(xì)的講述了能勝任應(yīng)聘職務(wù)的原因。演講后的問答環(huán)節(jié)中，評審委員會也就實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題向5位高管競聘者進(jìn)行了問答，5位競聘者通過及自身優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，結(jié)合自身多年經(jīng)驗(yàn)回答了實(shí)際的解決方案。為了保證競聘高管不但懂管理，而且懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)，現(xiàn)場增加員工提問環(huán)節(jié)。到場員工代表也向競聘者提出業(yè)務(wù)、技術(shù)上的問題，競聘者通過其專業(yè)素養(yǎng)完成了考驗(yàn)。
（競聘者風(fēng)采）
本次競聘大會取得圓滿成功。不但5位優(yōu)秀的英才匯聚一堂，帶來一場精彩的競聘演講。也為公司員工指明了自身努力、前進(jìn)的方向，如何能夠在公司取得更大的成就及成績。永忠工程一直致力于以客戶為中心，以奮斗者為本，以結(jié)果為導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀。堅(jiān)持致力于為公司員工、社會英才提供透明、高效、公平的上升渠道。只要有能力，有奮斗精神的人，在永忠永遠(yuǎn)都有適合自己能力的職位。
（競聘者風(fēng)采）
